新入社員フォローアップ研修

景気拡大と採用難で、人手確保にご苦労されている企業、人事担当者様が増えています。

新入社員研修は毎年やっているけれど、次々と辞めていく・・・

それは、フォローアップ研修が不足しているからです。

お盆明けから３月まで、新人をしっかりフォローする研修を開催することで。

定着率も高まります！

詳しくは、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。