■裁判官タイプのあなたへ
あなたは、自分の才能に自信を持っていらっしゃいますね。
そして、目標達成能力に自信を持っていらっしゃいます。
優秀な幹部候補生なのでしょうね、きっと。
これまで多くの困難を乗り越えてきた自信は、とても貴重です。
多くの日本人が描くリーダー像に当てはまります。
でも、天使の数が２個以下であれば。
才能の割に、周りからの評価は低いのではないでしょうか？
そのことに不満を持つ裁判官タイプは多いです・・・
実は、ピープルスキルが不足していることがその原因。
組織に所属している以上、チームプレーが何よりも大事にされるからです。
自分の才能に自信を持つこと自体はいいことです。
でも、より大きな仕事をしようと思えば、「人を動かす」ことがキーポイントです。
あなたがヒューマンスキルを身につけると、鬼に金棒です！
人の気持ちを思いやることで、あなたの才能はさらに開花しますよ。
■名経営者に学ぶ
もう自分には学ぶことなんて無い。
もしくは、テクニカルスキルこそがビジネススキルだと考えているのであれば。
転職しても、うまくいかないと思いますよ・・・
だからこそ、名経営者やドラッカー、戦国武将に学びましょう。
あなたが気づいていない、人間関係の大切さについての教えがたくさんあります。
■人を動かすスキルを身につける
幹部社員としての活躍が期待されるあなたにとって。
部下指導は、ひょっとしたら苦手な分野かもしれませんね。
ぜひ、部下育成の基礎基本を学んでいただきたいのです。
当たり前のこと、知識として知っているだけではダメです。
ちゃんと実践できないと、新しい職場では受け入れてもらえないのですから。
あなたのご活躍を、心から応援します。
