富士通

富士通が、若手社員を期間限定で管理職級に登用する制度を導入したそうですね。任期を基本1年として公募し、このほど新卒2年目の社員を課長級に抜擢しました。これまでは管理職に昇進した人材を一般社員に戻しにくいため若手の登用が難 […]