みんな、人間関係に悩んでいます。
特に、今の時代は。
コロナショックで、人と会えなくてストレスを抱える人は、たくさんいますね。
その一方で、職場の人間関係に悩む人も、コロナ前からたくさんいました。
会っても、会わなくても、ストレスなのかと不思議ですね。
新人フォロー研修を２本行いました。
今年は入社後に職場で人と接する機会が制限されたので、上司や先輩との心の距離感の取り方が難しいと感じる若手が多かったように思います。
でも、私が行なったビジネスコミュニケーション診断に従って。
上司・先輩のタイプ別対応方法をお伝えすると「これ面白い！」「確かにそうです！」と喜んでいただけました。
もっと喜んだのが、人事の係長でしたが。
「確かに、こんな人います！この診断を使って、うまく対応します」とおっしゃっていました。
私は「相手の心の周波数にチャンネルを合わせる」と、申し上げています。
ワンパターンではダメ！
教科書的な対応ではダメ！
ちゃんと、相手ごとのマニュアルがあるのです。
これを、研修でお伝えしています。
ビジネスコミュニケーション診断（無料）はこちら。
https://www.reservestock.jp/page/fast_answer/3272
