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企業研修のご依頼
AI時代の管理職再設計研修を開発しました
AIの進化によって、多くの業務が自動化される時代になりました。 情報収集。データ分析。資料作成。 これまで管理職が時間を使っていた業務の多くは、AIが担えるようになっています。 しかし、AIが進化するほど重要になるものが […] -
企業研修のご依頼
パナソニック28年・85プロジェクトの経験が、なぜ「AI時代の決断力」につながるのか
私はパナソニックに28年間勤務し、その間に85のプロジェクトに関わりました。 新規事業の立ち上げ。 事業撤退の意思決定。 経営管理制度の構築。 SAPをはじめとする基幹システム改革。 グローバル調達体制の整備。 品質改革 […] -
コラム
還暦を過ぎたら、他人と比較する必要はない。むしろ「比較」を手放した瞬間に時間が戻ってくる
還暦を過ぎてから、「他人と比べなくなった」と感じるようになりました。 それは悟りでも、達観でもありません。単純に、比較が時間と心を浪費する行為だと、体感で理解したからです。 私はこれまで、会社員として、そして独立後も、多 […] -
コラム
⏳「お金」だけでなく、「時間」にも複利があるとしたら?
多くの方が、「お金は複利で増やすと良い」と聞いたことがあると思います。でも──実は「時間」にも、同じように複利の効果があることをご存知でしょうか? ✔ 毎日、目の前の仕事に追われる人 ✔ 毎日、未来をつくる行動に時間を投 […] -
コラム
私の原点 起業してからの軌跡
正しいことを積み重ねていたのに、成果が出なかった理由 〜時間戦略の落とし穴〜 こんにちは。時間戦略コンサルタントの高島徹です。今回は、私自身が独立後に陥った「時間の罠」についてお話しします。この経験が、今の私のコンサルテ […] -
コラム
PTAでタイムマネジメントセミナーを開催しました
【?タイムマネジメント?】PTA主催のセミナーで、タイムマネジメントについてお話ししました。 普段は経営者向けのコンサルティングを行っていますが。保護者を対象に、タイムマネジメントセミナーを初めて行いました。 子育て世代 […] -
コラム
研修の継続は、良い社風を作ります
継続は力なり。 関西電子情報産業協同組合 (KEIS)さんで、中核人材ステップアップ研修の講師を務めました。 関西のIT企業が参加する組合で、20代後半から30代の、初めて部下を持つ方が中心の研修です。もう8年ほど継続し […] -
これまでの出版一覧
【出版】社員の能力を120%引き出す研修講師
【出版】研修講師有志で出版しました。書籍『社員の能力を120%引き出す研修講師32選』PHPからの商業出版です。 私は「30代の壁を打ち破る!次世代リーダーの育成」で寄稿しています。組織の持続的発展のためには、次世代リー […] -
企業研修のご依頼
【講演】富山県となみ青年会議所様で「次世代リーダーの決断力」を講演
【講演】富山県のとなみ青年会議所様で講演しました。テーマは「次世代リーダーの決断力」です。 次世代リーダーとして、若手経営者が置かれた現状を分析した上で戦国武将を事例として、2つの課題で考えていただきました。一方的に話す […] -
コラム
【コラム】モノをつくる前に人を作る(松下幸之助)
