takashima 
トヨタ自動車が、在宅勤務に関する職場からの距離制限を撤廃し、全国どこでも可能にする制度を導入したそうですね。
出社が必要な場合は距離不問で交通費を全額支給し、従業員の負担を軽減するのだそうです。
これを羨ましいと思うサラリーマンも多いでしょうね。
でも、リモートワークで成果を上げることができる人にはパターンがあります。
人のことを気遣い、チームワークを発揮できる人でないといけません。
指示待ち人間、自分さえ成果を出せばいい、という人は、リモートワークではかえって効率が落ちるのです・・・
あなた自身のことももちろんですが。
部下や同僚のことも、診断してみてはいかがでしょうか？
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