takashima 
コロナ・ショックで、在宅勤務やオンライン会議を余儀なくされた方も多いと思います。
ポスト。コロナの時代には、管理職のあり方・考え方も変えなければなりません。
そのための意識と行動を変える研修をご用意しました。
新たに開発した内容です。
一言で言えば、管理職の「人間力」すなわちビジネスコミュニケーション力を向上させることです。
これまでは、テクニカルスキルやロジカルに重点が置かれていましたが、離れていても部下や相手のことを察する能力、人を動かす能力が大切になります。
オンライン教材と併用しての開催も可能です！