takashima 「研修会社って、違いがよくわからない・・・」
そう言うお悩み、多いですよね。
弊社では、基本スキルはオンライン学習（Eラーニング）でお伝えするようにしています。
（講座内容はこちら）
対面型研修では、「受講生の持ち味を引き出す」「職場で実践できる」ことを大切にしています。
単なる知識を習得することに、時間とお金をかける時代ではありません。
基礎知識は、スマホで、通勤時間やランチタイムに学ぶ若者が増えています。
対面型研修では、しっかりと考えていただく時間をたくさん取るようにしています。
情報は、スマホで検索する時代。
でも、情報を活かすのは、人間です。
そのための対面型研修なのです！
